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岗位职责:
1、熟悉使用办公软件、办公自动化设备。
2、对招聘渠道实施规划、开发、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选和目标对象进行沟通,邀约面试者前来面试。
4、对应聘者进行初级考核,协助相关领导完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
5、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加入。
6、负责公司员工入离职相关手续。
7、辅助其他人事工作。
8、完成上级交代的事项。
悦华路166-170号万稷优创中心505单元
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