工作职责：职位描述

工作职责：

1)  在不同的工作站岗位上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值。

2）你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的机构和人们。

3）你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅

4)快速的个人发展：16周的1对1带薪专业培训、2年餐厅总经理培养计划，让你在两年后掌管一家营业额过千万的门店。

5）公开公正的升迁机制：见习经理→部门经理→人力资源经理→餐厅总经理→营运顾问→更高的管理岗位/跨部门发展

职位招聘对象及条件：
1）大专以上学历（接受应届毕业生）不限专业；

2）具良好沟通技巧和不断学习的能力

3）有志于餐饮服务业，具良好的顾客服务意识

4）具团队合作精神及工作责任心

5）能接受早晚轮班的上班时间

福利待遇：

五百强培训+升职空间+节日关怀+激励活动+季度奖金+年度双薪+法定年休假+公司年休假+生日假+暑期假+免费餐饮+员工打折卡+五险一金+补充医疗保险