一、岗位职责：
1、负责后勤人员岗前培训的组织与实施；
2、负责部门各类专项性的培训并根据各项培训项目开展情况；
3、有计划地组织培训效果宣传、运营活动；
4、培训资讯库、教材库、项目文件（评估报告、总结报告、课程照片、签到文件）；
5、员工培训记录等档案的收集、归档；
6、负责公司验厂类项目的材料对接工作。
二、任职要求：
1、本科以上学历，英语口语良好，男女不限；
2、熟练使用各种office办公软件；
3、良好的执行力和沟通表达能力。