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一、职责:
各个部门和职能岗位的储备干部
从基础的工作岗位开始,经过几年的培训成为企业部门乃至企业的管理骨干。
是企业的长期可持续发展的人力资源储备。
二、任职要求:
优秀的应届毕业生在校期间积极参与学生工作,有丰富的学生工作经历,有较强的电脑操作能力,熟悉常用 软件,具备较强的软件学习能力,沟通表达能力强,具备较强的综合素质。
三、薪资福利:
1、工资:基础薪资+奖金/年薪;
2、晋升机制:两年一次升职竞聘;
3、福利:
(1)缴纳五险;
(2)人性化管理,提供免费住宿,并提供伙食补贴等;
(3)奖金福利:工龄奖、过节费、优秀员工奖、年终奖等;
(4)员工活动:团建、旅游、中秋博饼、年终尾牙宴等;
(5)公司设有篮球场、乒乓球室、羽毛球室、健身器材等健身设施。
福岐北路26号
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